泰国体育管理局工会呼吁：新任总裁应兼具管理能力与体育专业素养

泰国体育管理局2569年度总裁职位报名已于7月29日截止，共有10人参选。国有企业工会呼吁决策层选出兼具管理经验、体育科学知识与长远视野的新领导人，新任总裁预计于10月1日履职。

泰国体育管理局（กกท.）2569年度总裁职位报名已于7月29日正式截止，共有10名候选人提交申请。后续程序将进入资格审查阶段，候选人须接受英语能力测试及面试，相关名单经排序后将提交泰国体育管理局董事会审议，并进一步报请内阁（ครม.）批准。

依照目前安排，新一任泰国体育管理局总裁预计于今年10月1日开始履职。

工会：总裁人选攸关泰国体育发展方向

泰国体育管理局国有企业工会日前发表声明表示，从泰国国家体育发展的历史来看，泰国体育管理局总裁是影响体育生态与发展方向的重要职位之一。

工会指出，这一职务并非一般国有机构的行政管理岗位。作为泰国体育体系的重要领导者，总裁肩负推动国家体育发展、培育代表泰国参加国际赛事运动员的责任，并须统筹每年规模达数十亿泰铢的国家体育预算，以及带领大量体育幕后工作人员协同运作。

声明强调，体育管理局员工关注的核心问题，是未来将由怎样的领导人带领机构与国家体育体系前进。

盼选出懂管理、精通体育科学的领导者

工会借此向拥有最终决定权的相关人士呼吁，在遴选新任总裁时，应优先考虑具备现代管理能力、熟悉体育学科与体育科学的人选。

工会同时希望，新领导人拥有清晰的长远视野，能够认识到体育对于国家发展的价值，也能重视体育从业者在推动成果与培养人才过程中的关键作用，为泰国体育开启新的篇章。

随着资格审核、测试与面试程序陆续展开，第14位泰国体育管理局总裁人选将成为泰国体育界关注的焦点。